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お仕事内容

  • オフィス清掃

    土日休みの職場が多く、平日メインで働けると主婦（夫）さんに好評です。
    玄関や廊下など共有スペースの清掃は日中に行います。タオル、モップ、掃除機など、なじみのある道具を使う簡単な作業が多く、高年齢者も無理なく活躍できます。
    事務所内の清掃は、早朝や夕方などお客様がいない時間帯で行うので、ダブルワークさんも活躍中です。

  • 病院、福祉施設の清掃

    患者様や入居者の方に直接「ありがとう」の言葉をいただく機会が多く、人の役に立っている実感が高い病院、福祉施設の清掃業務。入室時の挨拶やお客様への言葉遣いなども研修項目に入っているので、安心して勤務をスタートしていただけます。
    1日の勤務時間が比較的長く（1日5～6時間）、収入面を求めてご応募いただく方も多数です。教育係や現場リーダーにステップアップいただくことも可能です。

  • ホテル客室清掃

    お客様がチェックアウトをしてから作業を行う客室清掃は、主婦（夫）さんの働きやすい時間にマッチ。朝ゆっくり出勤し、夕食も余裕をもって準備できます。
    一つ一つの部屋を個人で仕上げていくため、「きれいにした」達成感があります。
    ひと目を気にせず、コツコツ働きたい方や、ちょっと人見知りの方、、接客業務が苦手な方、製造ラインの仕事など周囲とペースを合わせる仕事が苦痛な方に、ホテルの客室清掃は人気です。
    10名を超えるスタッフが所属しているためお休みしやすい体制づくりもスムーズです。小さなお子様がいるママの「急にお休みさせてください」をカバーできています。

  • 商業施設の清掃

    開店前清掃は、お店のオープン前に店内を整えるので、ひと目を気にせず静かな環境でもくもく、自分のペースで働けます。早起きさんにピッタリのお仕事です。短時間勤務が多く、週に半分程度の出勤となるため、無理なく働きたいシニア世代を中心に人気です。
    巡回清掃は、店内を移動しながらキレイを維持するお仕事。トイレットペーパーの交換など簡単な作業が中心です。たくさん歩くことができるため、運動効果も高く、幅広い世代の方が活躍中です。
    どちらも勤務後に、そのままお買い物できてく便利です。

  • 設備保守

    屋内を巡回し、設備機器を丁寧に点検しながら異常時の対応を行う設備保守業務は、建物内の快適さを維持する大切な仕事です。
    お客様のご要望を把握し、適切に対応しながらスキルアップも果たせるので、プロとしての自信や誇りがもてます。
    転職や定年退職後の勤務先としてご応募いただくことが多く、前職で培った知識や技術をいかして長く活躍いただけます。

アルコットで働く魅力

  • 一人ひとりの働きやすさ 総勢1900名。10代～70代まで幅広い世代が活躍中！

    例えば、高年齢者は健康維持を目的に、子育て世代は家庭との両立を目指して・・それぞれの想いで働いていただけます。お休みや時間のことなどいろいろご相談ください。

  • 家事力がプロの技に！ 未経験からのスタート9割以上です

    お家でのお掃除にプロのコツを加えてできるお仕事です。最初に丁寧な研修をご用意。自分のペースで覚えていけるので、無理なくプロに近づけます。

  • 本部スタッフがフォロー 安心して働けます

    新人研修から現場研修、そしてそのあとも本部スタッフがいつでも支援します。シフトのこと、体調のこと・・・なんでもお気軽にご相談ください！

  • 感謝がいっぱい♪ 笑顔が増える仕事です

    私たちの仕事は人から感謝される仕事です。たくさんの笑顔と「ありがとう」をもらい働く気持ちがアップします。

  • コツコツ派、もくもく派も自分らしく 接客業務が苦手な方も大丈夫！

    作業は基本、1人で行います。自分の担当エリアを仕上げていくので「失敗したら迷惑をかける・・」なんて心配も無用。
    接客業務が苦手な方も気持ちをラクにチャレンジできます。お客様への挨拶や基本の応答は研修でカバーします。

  • 仲間がいます 助けあえる職場です

    一人で作業する気楽さと、困ったときにすぐに助けてもらえる頼もしさ・・・アルコットの仕事では、この２つが両立します！
    人間関係を大切に職場チームをつくっています

  • 健康にいい！ 緩やかな運動効果が期待できます

    お仕事中は息が切れない程度に体を動かします。てくてく歩いて、気が付けば半日で5000歩も！お給料をもらいながら運動不足解消やダイエットにもプラス！？

  • 成長を実感 嬉しい表彰制度があります

    ひとりひとりの頑張りがチームの力となり、お客様からの高い評価をいただきます。
    1年に1度、表彰式を行い、それぞれの努力を認めています。

研修制度

  • 配属前研修

    採用された方に向けた集合教育です。経営理念やアルコットの品質・サービスについて学びます。オンライン研修、e-ラーニングもありますので、遠方地の方も無理なく受講いただけます。

  • オリエンテーション

    現場案内や現場リーダー・同僚へのご紹介、そして職場ルールの共有を行います。お休みしたいときの連絡方法や駐車場の場所など、１つ１つ丁寧にお伝えします。
    その後は現場研修プランとシフトを確認し、１００％安心してお仕事を開始いただきます。

  • フォローアップ（定期ヒアリング）

    配属後は２週間後、1ヶ月後・・と定期的にアンケートで状況を確認し、新人スタッフを常に会社として見守ります。

  • 教育係との現場研修

    研修プランにあわせて教育係が実際の作業を指導します。ひとりひとりの状況、覚えるスピードに合わせて丁寧に教えています。