お店の開店前清掃/福井市/パートアルバイト/6:30~10:00/週3~4日/60歳以上活躍

お店の開店前清掃/福井市/パートアルバイト/6:30~10:00/週3~4日/60歳以上活躍

求人の魅力

・朝のスキマ時間でアルバイト
・短時間だから体力面も安心。60歳以上も活躍中
・お客様のいない時間帯での清掃作業だからひと目を気にせず、のびのび活躍
・お休みの希望が通るシフト制
・残業なし
・お仕事帰りにお買い物ができて便利
・家事の延長で活躍。特別なスキル不要
・面接時履歴書不要

募集要項

  • 雇用形態
    パート
  • 職種
    お店の開店前清掃/福井市/パートアルバイト/6:30~10:00/週3~4日/60歳以上活躍
  • 仕事内容
    職種名:スーパーの清掃
    勤務地:アルビス森田店(福井市)
    雇用形態:パート・アルバイト
    給与:時給1100円~1150円
    応募方法:このまま「応募する」からご応募ください
    募集元企業:アルコット株式会社

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    【詳細】
    お客様が入店する前に店内の清掃作業を2名で手分けして行います
    ・玄関周り(ドアガラス清掃、床掃除)
    ・トイレ、手洗い所
    ・店内の床(すいすい移動できるモップを使う簡単作業のみ)

    ・食品にはさわりません。力仕事もありません
    ・最初に丁寧にゆっくり作業手順を教えています
    ・各持ち場に分かれての作業なので、一人でのびのびと働いていただけます
    ・困ったことがあれば、お互いに助け合える職場です
    ・開店後はバックヤード(従業員エリア)の清掃を行います

    ◆PR
    こちらはシニア応援求人です
    定年退職後のアルバイトにも◎
    (当社定年70歳ですが延長ができます)
  • 勤務先
    アルビス森田店
  • 住所
    〒910-0125
    福井県福井市石盛2丁目2221
  • アクセス

    ・森田中学校近く
    ・森田駅から徒歩18分
    ・車通勤、バイク通勤OK
    ・無料駐車場あり

  • 給与
    時給:1,100円〜1,150円

    ・土日祝に勤務した場合もプラス50円なので1150円/時給となります。
    (すべての土日祝に勤務することはありません)
    ・別途、交通費100%支給(上限:月2万円)
    ・車通勤者は2km(片道)以上で支給となります。(ガソリン代相当)
  • 勤務時間
    6:30~10:00(残業なし)
    週3日~4日のシフト勤務
    (シフトの調整可)
  • 休日・休暇
    シフトでお休み
    ・シフトは各自のお休み希望をきいて作成
    ・家庭都合休OK
    (通院や、家族イベント、ご用事など、お気軽にお申し出いただける職場です)
    ・シフト作成後の交替も大丈夫!
  • 待遇・諸手当
    ・制服貸与
    ・研修あり
    ・労災保険
    ・有給休暇
    ・健康診断
    ・紹介制度(謝礼あり)
    ・パートアルバイト専用福利厚生
  • 応募条件
    >>必須条件はありません
    ◎学歴・スキル・資格・経験すべて不問
    ◎あなたの「やってみようかな」だけでOK

    ・久しぶりにパートアルバイトに就く方のブランクOK
    ・長期で勤務できる方
    ・40代50代はもとより60代活躍
    ・主婦・主夫歓迎
    ・フリーター歓迎
    ・時間が合えば副業・WワークOK
    ・扶養内勤務OK
    ・男女とも活躍中
    ・長期で勤務できる方
  • 担当者より
    適度に動くので健康維持、ダイエット効果が期待できます。
    健康効果を感じ、65歳~始めて70歳以上でも延長勤務で活躍されている方多数あり!

    ハローワークにも掲載中です。
    ご応募お待ちしています。
  • 採用までの流れ
    このまま応募フォームにてご応募ください。(1分応募)
    下記の「応募する」ボタンから進めます。

    担当よりご連絡さしあげます。

    現地での面接(履歴書不要)

    お電話でも応募も歓迎します。
    電話:0120-04-9330(通話料無料、携帯電話からもOK)
    受付:8:30~17:00/平日
    担当:採用係
    「アルビス森田店の応募です」とお伝えいただくとスムーズです

~当社はスタッフを大切にします~

◆スタッフ専用の福利厚生サービスをご用意
・社内限定プレゼント(3ヶ月に1回の抽選会)ギフトカードや図書券、食事券などをプレゼント
・社内ポイ活制度。アンケートや各種イベントに参加しポイントをためギフト券と交換
・公式LINEを使った申請、発注、有給確認など

◆新人スタッフの支援体制万全
・入社後6ケ月間は本部スタッフが定期的にヒアリング
・研修が充実。基本から自分のペースで覚えられます

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