スーパーの清掃/富山市/パート・アルバイト/7:30~10:30/週4日~/60代以上活躍

スーパーの清掃/富山市/パート・アルバイト/7:30~10:30/週4日~/60代以上活躍

求人の魅力

・朝のスキマ時間でアルバイト
・短時間だから体力面も安心。60歳以上も活躍中
・お客様のいない時間帯での清掃作業だからひと目を気にせず、のびのび活躍
・お休みの希望が通るシフト制
・残業なし
・お仕事帰りにお買い物ができて便利
・家事の延長で活躍。特別なスキル不要
・面接時履歴書不要

募集要項

  • 雇用形態
    パート
  • 職種
    スーパーの清掃/富山市/パート・アルバイト/7:30~10:30/週4日~/60代以上活躍
  • 仕事内容
    職種名:商業施設の清掃
    勤務地:アピタ富山店(富山市)
    雇用形態:パート・アルバイト
    給与:時給1100円
    応募方法:このまま「応募する」からご応募ください
    募集元企業:アルコット株式会社

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    【詳細】
    お買い物客がご来店する前に店内をきれいにします
    ・玄関周り(ガラス戸拭き、ごみ回収、足ふきマットへの掃除機かけ)
    ・トイレ(プロのコツを使い時短できれいにできます。洗剤は体に優しいものです)
    ・店内の床(幅広モップなど短時間で仕上げることのできる簡単清掃)

    ※食品にはさわりません
    ※ひと目が気になりません
    ※複数名がそれぞれの持ち場に分かれて作業をします
    ※人にペースを合わせる必要がなく、のびのび作業に集中できます
    ※困ったことがあれば、チームメンバーがすぐに助けてくれます
  • 勤務先
    アピタ富山店
  • 住所
    〒939-8071
    富山県富山市上袋100番68
  • アクセス

    ・富山地方鉄道不二越上滝線 朝菜町から徒歩17分
    ・車通勤OK、バイク通勤OK
    ・無料駐車場あり
    ・とやまインターチェンジ近く

  • 給与
    時給:1,200円

    ・交通費支給100%(上限:月2万円)
    ・車通勤者は2km(片道)以上で支給(ガソリン代相当)
    ・研修中の時給減はありません。未経験からも表示時給でスタートします
  • 勤務時間
    7:30~10:30
    残業なし
    週4~5日のシフト勤務(シフトの調整可)
  • 休日・休暇
    シフト制
    ・シフトはお休みの希望をきいて作成
    ・シフト作成後の変更もできます
    ・家庭都合休OK~通院やご用事、急な体調不良などお気軽にお申し出いただけます
  • 待遇・諸手当
    ・制服貸与
    ・健康診断
    ・年次有給休暇、特別有給休暇
    ・労災保険
    ・知人紹介制度(謝礼あり)
    ・LINEを使ったスタッフ専用福利厚生制度(3ヶ月に1回のプレゼント企画など)
    ・社内副業制度
  • 応募条件
    >>必須条件はありません
    ◎学歴・スキル・資格・経験すべて不問
    ◎あなたの「やってみようかな」だけでOK

    ・久しぶりにパートアルバイトに就く方のブランクOK
    ・長期で勤務できる方
    ・40代50代はもとより60代活躍
    ・主婦・主夫歓迎
    ・フリーター歓迎
    ・時間が合えば副業・WワークOK
    ・扶養内勤務OK
    ・男女とも活躍中
  • 担当者より
    20代~70代の16人が在籍しています(平均年齢67歳)

    アルコットはお休みのしやすいシフトづくりを進めています
    あなたのプライベートや行事、都合を考慮します
    有給休暇もしっかりお取りいただけます

    応募から採用まで丁寧に対応します
    ハローワークにも掲載中
    ご応募、お待ちしています
  • 採用までの流れ
    このまま応募フォームにてご応募ください
    (1分応募)
    下記の「応募する」ボタンから進めます

    担当よりご連絡さしあげます。

    現地での面接
    ・履歴書不要
    ・普段着OK
    ・リラックスした雰囲気の面接です

    【お電話の応募も歓迎】
    電話:0120-04-9330
    (フリーダイヤル・通話料無料)
    受付:8:30~17:00/平日
    担当:採用係
    「アピタ富山の応募です」とお伝えください

~当社はスタッフを大切にします~

◆スタッフ専用の福利厚生サービスをご用意
・社内限定プレゼント(3ヶ月に1回の抽選会)ギフトカードや図書券、食事券などをプレゼント
・社内ポイ活制度。アンケートや各種イベントに参加しポイントをためギフト券と交換
・公式LINEを使った申請、発注、有給確認など

◆新人スタッフの支援体制万全
・入社後6ケ月間は本部スタッフが定期的にヒアリング
・研修が充実。基本から自分のペースで覚えられます。

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