ホテル客室清掃(アパホテル高岡丸の内)9:30~14:00/週3日~シフト

ホテル客室清掃(アパホテル高岡丸の内)9:30~14:00/週3日~シフト

求人の魅力

・接客なし。人見知りの方や対人関係が苦手な方でもストレスなく働けます。
・車通勤OK、バイク通勤OKです。(現地への直行直帰での勤務。転勤なしです)
・交通費支給、駐車料金はかかりません。
・家庭都合休OKのシフト制。家族イベントなどを大切に働いていただけます。
・シフト作成後の交替はもちろん、当日の急なお休みもできます。
・家のお掃除の延長で働けます。未経験の方もすぐになじめます。
・扶養内勤務OKです。
・週3日~なので少しだけアルバイトをしたい方、主婦・主夫パートさんも活躍。

募集要項

  • 雇用形態
    パート
  • 職種
    ホテル客室清掃(アパホテル高岡丸の内)9:30~14:00
  • 仕事内容
    宿泊されたお客様のお部屋を、一人でひと部屋ずつにきれいにしていきます。
    最初は教育担当がつきます。ゆっくり手順を覚えられます。
    お客様のいない時間帯なので気持ちをラクに働けます。

    ・ベッドメイク(シーツやピローケースを清潔なものに取り替え)
    ・バスルームの清掃
    ・室内の掃除機かけ(ハンディタイプ)
    ・アメニティ(歯ブラシなど)の補充とタオルをきれいにセット
    ・室内のゴミ回収
    ・デスクの拭き掃除とセッティング

    ≪1日の流れ≫
    ・出勤して着替えたら、連絡事項を確認します。
    ・その日に担当する部屋番号も確認して、各階に道具をもって移動します。
    (道具は、1人につき1セットずつご用意)
    ・各階には新しいシーツやタオルが届いています。
    ・ひと部屋ずつ清掃していきます
     ※不明点があれば、館内のリーダーがフォローします。
    ・終了後は、使用済みタオルを洗濯機に入れて道具を片付けます。
    ・着替えを済ませ、帰宅します。

  • 勤務先
    アパホテル高岡丸の内
  • 住所
    〒〒933-0912
    富山県高岡市丸の内2-1
  • アクセス

    ハローワーク高岡近く

  • 給与
    時給:1,100円〜1,100円

    別途、交通費支給
    車通勤者は2km(片道)以上で支給となります。
    (ガソリン代相当)
  • 勤務時間
    9:30~14:00
    週3日~
  • 休日・休暇
    シフト制
    シフトはお休み希望を聞いて作成します
    通院、通院つきそい、家庭イベント、学校行事やご用事など遠慮なく申し出ることができます
    シフト作成後の交替OK
    当日のお休みもカバーできる職場です。(体調不良やご家族の看護、緊急のご用意など)
  • 待遇・諸手当
    制服貸与
    研修あり
    交通費支給
    バイク通勤OK・車通勤OK(駐車場有)
    健康診断
    各種保険
    有給休暇
    紹介制度(謝礼1~2万円)
  • 応募条件
    ・学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK
    ・長期で勤務できる方歓迎
    ・20代30代はもとより40代以上も活躍中
    ・主婦・主夫歓迎
    ・フリーター歓迎
    ・副業・WワークOK
    ・大量募集です。友達と応募OK
    ・男女とも活躍中
  • 担当者より
    ・入社日の相談ができます。勤務開始は年明け(1月4日以降)でもOKです。
    ・期間の定めがある派遣ではありません。
    ・主婦(夫)さんのパートとして、安定したお仕事になります。
    ・やさしい新人研修が好評です。未経験の方、久しぶりにお仕事をする方もご応募ください。
    ・小さなお子様を持つママさんも活躍できます。急なお子様の発熱等でのお休みも大丈夫です。
    いろいろ相談にのります。お気軽にご応募ください。
  • 採用までの流れ
    このまま応募フォームにてご応募ください。(1分応募)
    下記の「応募する」ボタンから進めます。

    担当よりご連絡さしあげます。

    現地での面接(履歴書不要)

    お電話でのご応募も歓迎します。
    電話:0120-04-9330(通話料無料、携帯電話からもOK)
    受付:8:30~17:00/平日
    担当:採用係
    「アパホテル高岡丸の内の応募です」とお伝えいただけるとスムーズです。

◆スタッフ専用の福利厚生サービスをご用意
・社内限定プレゼント(3ヶ月に1回の抽選会)ギフトカードや図書券、食事券などをプレゼント
・社内ポイ活制度。アンケートや各種イベントに参加しポイントをためギフト券と交換
・公式LINEを使った申請、発注、有給確認など
◆新人スタッフの支援体制万全
・入社後6ケ月間は本部スタッフが定期的にヒアリング
・研修が充実。基本から自分のペースで覚えられます。

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