清掃/新着/長期/スーパーの開店前(アルビス稲寄店)早朝/週3~4日/50代・60代活躍中

清掃/新着/長期/スーパーの開店前(アルビス稲寄店)早朝/週3~4日/50代・60代活躍中

求人の魅力

・早朝短時間だから朝のスキマ時間のアルバイトに最適
・お客様のいない時間帯での清掃作業
・ひと目を気にせず、のびのび活躍
・お休みの希望が通るシフト制で残業なし
・家事の延長で活躍
・未経験の主婦・主夫パートさんも即戦力
・面接時履歴書不要
・お仕事帰りにお買い物ができて便利

募集要項

  • 雇用形態
    パート
  • 職種
    清掃/新着/長期/スーパーの開店前(アルビス稲寄店)早朝/週3~4日/50代・60代活躍中
  • 仕事内容
    職種名:スーパーの清掃
    勤務地:アルビス稲寄店(越前市)
    雇用形態:パート・アルバイト
    給与:時給1100円~1200円
    応募方法:このまま「応募する」からご応募ください
    ーーーーーーーー
    【詳細】
    ※一人での勤務です。コツコツと取り組みたい方に向いています
    ※わからないことがあれば本部がフォローします
    ※最初に丁寧な研修があります

    ・ガラス戸を拭き、ごみを回収
    ・入口の足ふきマットに掃除機がけ
    ・玄関周辺の掃き掃除
    ・トイレと手洗い所を清掃
    ・店内の床はラクラク洗浄モップを使用
    ・開店後はバックヤード(従業員エリア)に移動します
    ーーーーーーーー
    【PR】
    こちらはシニア応援求人です。
    適度に動くので健康維持効果が期待でき、
    定年退職後のアルバイトとして
    男性、女性を問わず長期でご活躍いただけます
  • 勤務先
    アルビス稲寄店
  • 住所
    〒915-0095
    福井県越前市稲寄町26-7-3
  • アクセス

    鯖江駅から徒歩30分
    バイク、車通勤OK(無料駐車場あり)
    ヤマダ電機越前店さん近く
    採用後は現場への直行直帰での勤務となります

  • 給与
    時給:1,100円〜1,200円

    ・交通費支給100%(上限:月2万円)
    ・車通勤者には片道2km以上でガソリン相当を支給
    ・研修期間中の時給減はありません(未経験者も表示時給からスタート)
  • 勤務時間
    7:30~11:30
    6:30~10:30
    上記での交替勤務(残業なし)
    週3~4日のシフト勤務
  • 休日・休暇
    シフトはお休みの希望にそって組みます
    シフト作成後の交替もできます
    ※通院、体調不良、ご用事や家族イベント、行事を含めお休み希望を気兼ねなくお伝えいただけます
  • 待遇・諸手当
    ・制服貸与
    ・労災保険
    ・有給休暇あり
    ・定期健康診断あり
    ・研修制度あり(未経験者も安心)
    ・紹介制度(謝礼あり)
    ・AIG損保「健康サポートサービス」利用OK
    ・LINEを使ったパートアルバイト専用福利厚生(プレゼント企画など)
  • 応募条件
    ◎学歴・スキル・資格・経験すべて不問
    ◎あなたの「やってみようかな」だけでOK

    ・学歴不問
    ・未経験OK・ブランクOK
    ・主婦(夫)、フリーター歓迎
    ・扶養内勤務OK
    ・40代50代はもとより60代も活躍中
    ・男女とも活躍中
    ・長期で安定して働きたい方歓迎
    ・副業・WワークOK
    ・髪型・髪色自由(常識の範囲で)
  • 担当者より
    アルコットはお休みしやすい職場づくりを進めています
    有給休暇もしっかりお取りいただけます!
    適度に動くので健康づくりにもプラスです

    ハローワークにも掲載中
    ご応募いただきましたら丁寧に対応します
    ご応募をお待ちしています


  • 採用までの流れ
    まずは、このまま応募フォームにてご応募ください。(1分応募)
    下記の「応募する」ボタンから進めます

    採用係よりご連絡さしあげます

    現地での面接(1回)
    ※履歴書不要
    ※普段着OK

    【お電話でのご応募も歓迎】
    電話:0120-04-9330
    ※通話料無料・携帯電話からもOK
    受付:8:30~17:00/平日
    担当:採用係
    「アルビス稲寄店の応募です」とお伝えいただけるとスムーズです

~当社はスタッフを大切にします~

◆スタッフ専用の福利厚生サービスをご用意
・社内限定プレゼント(3ヶ月に1回の抽選会)ギフトカードや図書券、食事券などをプレゼント
・社内ポイ活制度。アンケートや各種イベントに参加しポイントをためギフト券と交換
・公式LINEを使った申請、発注、有給確認など

◆新人スタッフの支援体制万全
・入社後6ケ月間は本部スタッフが定期的にヒアリング
・研修が充実。基本から自分のペースで覚えられます

スタッフインタビューはこちら

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