病院清掃(富山西リハビリテーション病院)8:45~13:00または14:30/長期/日曜日休/週2~3日

病院清掃(富山西リハビリテーション病院)8:45~13:00または14:30/長期/日曜日休/週2~3日

求人の魅力

・日曜日定休日、土曜日交替
・土日休みを計画的に取得できます
・シフトは調整可。残業なし
・扶養内勤務OK
・応募時に履歴書不要
・車通勤OK。交通費支給。
・お仕事帰りのお買い物も便利なエリア
・新しい病院できれい

募集要項

  • 雇用形態
    パート
  • 職種
    病院清掃(富山西リハビリテーション病院)8:45~13:00または14:30/長期/日曜日休/週2~3日
  • 仕事内容
    職種名:病院の清掃
    勤務地:富山西リハビリテーション病院(富山市)
    雇用形態:パート・アルバイト
    給与:時給1100円
    応募方法:このまま「応募する」からご応募ください
    募集元企業:アルコット株式会社
    ーーーーーーーー
    病棟の清掃作業
    ・8名が出勤し、それぞれ担当箇所に分かれて清掃します
    ・病室内、廊下、トイレ、手洗い所等病棟エリアが清掃範囲です(外来の清掃なし)
    ・タオルやモップなど家庭でも馴染みのある道具を使った作業です
    ・屋内の作業で冷暖房完備
    ・作業道具はカート(手押し式)に載せて移動
    ・医療に関わる仕事はありません
    ・自分のペースでもくもく清掃作業に集中
    ・エレベーターが使えます
    ・新人用研修が充実。感染予防から清掃スキルまでをカバー
    ・女性リーダーが丁寧に新人スタッフをフォローします
  • 勤務先
    富山西リハビリテーション病院
  • 住所
    〒〒939-2716
    富山県富山市婦中町下轡田1010
  • アクセス

    ファボーレさん近く
    JR高山本線 速星駅より徒歩20分
    バイク、車通勤OK(無料駐車場有)

  • 給与
    時給:1,100円

    交通費100%支給(上限:月2万円)
    バイク、車通勤者はガソリン代相当(片道2km以上)
    研修中の時給減はありません
  • 勤務時間
    8:45~14:30(休憩60分)
    8:45~13:00
    上記での交替勤務
    ・残業なし
    ・日曜日休み他
    ・週2~3日
  • 休日・休暇
    日曜日の他はシフトでお休み
    ・シフトは各自のお休み希望をきいて作成
    ・家庭都合休OK
    ※通院、体調不良、ご用事や家族イベント、行事を含めお休み希望を気兼ねなくお伝えいただけます
    ・シフト作成後の交替も大丈夫
    ・他、祝日の休みあり、
    ・正月、8/15、5/5はお休み
  • 待遇・諸手当
    ・制服貸与
    ・健康診断
    ・有給休暇
    ・研修あり
    ・各種保険完備
    ・知人紹介制度(謝礼あり)
    ・スタッフ専用福利厚生(プレゼント企画など)
    ・インフルエンザワクチン費用補助
    ・手袋、マスク支給
  • 応募条件
    ・長期で勤務ができる方を希望します
    ・学歴不問
    ・未経験者歓迎
    ・久しぶりにパートアルバイトに就く方のブランクOK
    ・中高年の女性が活躍中
    ・フリーター歓迎
    ・扶養内勤務OK
  • 担当者より
    30代~70代の11人が在籍し平均年齢は57歳です
    良いチームワークを維持するため人柄重視で採用します

    適度に動くので健康維持、ダイエット効果が期待できます
    期間の定めがある派遣ではありません
    安定したお仕事として選んでいただけます

    ハローワークにも掲載中
    ご応募、お待ちしています
  • 採用までの流れ
    このまま応募フォームにてご応募ください
    (1分応募)
    下記の「応募する」ボタンから進めます

    担当よりご連絡さしあげます

    面接1回
    ・履歴書不要
    ・普段着OK
    ・リラックスした雰囲気の面接です

    【お電話での応募も歓迎】
    電話:0120-04-9330
    (フリーダイヤル通話料無料)
    受付:8:30~17:00/平日
    「富山西リハビリテーションの応募」とお伝えください

~当社はスタッフを大切にします~

◆スタッフ専用の福利厚生サービスをご用意
・社内限定プレゼント(3ヶ月に1回の抽選会)ギフトカードや図書券、食事券などをプレゼント
・社内ポイ活制度。アンケートや各種イベントに参加しポイントをためギフト券と交換
・公式LINEを使った申請、発注、有給確認など

◆新人スタッフの支援体制万全
・入社後6ケ月間は本部スタッフが定期的にヒアリング
・研修が充実。基本から自分のペースで覚えられます

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