清掃(小松市・森田病院)9:00~13:15/週4日/日祝休み/60歳以上活躍

清掃(小松市・森田病院)9:00~13:15/週4日/日祝休み/60歳以上活躍

求人の魅力

・医療に関わるお仕事はありません。衛生レベルの高い環境です。
・午前だけの半日の勤務だから65歳以上も無理なく活躍。
・家のお掃除の延長でできるので、未経験の主婦(夫)パートさん活躍できます。
・扶養内勤務OK。ギリギリに近いです。
※社会保険加入希望の方は9:00~17:00(60分休憩)、週5日も可(選べます)
・日曜日と祝日がお休みで、土曜は交替勤務なので計画的に土日祝休も取れます

募集要項

  • 雇用形態
    パート
  • 職種
    病院の清掃(森田病院)9:00~13:15
  • 仕事内容
    病室、トイレ、共用スペース(階段や廊下、玄関など)院内の清掃作業
    ・タオルやモップを使った簡単作業のみです。
    ・屋内の作業なので、暑さ寒さが気になりません。
    ・作業道具はカート(手押し式)に載せて移動します。
    ・最初に丁寧な研修があります。基本からゆっくり覚えていただけます。

    医療関係の仕事、機械操作、力仕事はありません。
    持ち場に分かれて一人でもくもく集中して作業できます。
    人とペースを合わせる必要がありません。
    カートを使って道具を持ち運びますので重いものを持つことはありません。
    屋内のみの作業で、暑い、寒いを気にせず作業できます。
  • 勤務先
    森田病院
  • 住所
    〒923-0801
    石川県小松市園町ホ99-1
  • アクセス
    08113980031295!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x5ff851b1eb882383%3A0x317744e339bfdc5e!2z5qOu55Sw55eF6Zmi!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1620633710335!5m2!1sja!2sjp" width="600" height="450" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy">

  • 給与
    時給:1,000円

    他、交通費を支給
  • 勤務時間
    9:00~13:15
    上記交替勤務
    週4日程
    日曜日休み、土曜日交替
    祝日も休み
    ※社会保険加入希望の方は9:00~17:00(60分休憩)、週5日も可(選べます)
  • 休日・休暇
    シフト制
    ・日曜日と祝日は定休日で土曜日は交替勤務です。計画的に土日連休が取れます。
    ・シフトはお休みの希望を言っていただき組んでいます。
    ・シフト確定後の交替も大丈夫です。
    ※通院、通院つきそい、介護、看護、ご用事など様々な家庭都合休OKです。
  • 待遇・諸手当
    制服貸与
    研修あり
    交通費支給100%
    バイク通勤OK・車通勤OK
    有給休暇
    労災保険
    友だち紹介制度(謝礼1~2万円)
    インフルエンザ予防接種補助
    マスク・手袋支給
    健康診断
  • 応募条件
    ・学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK
    ・長期で勤務できる方
    ・40代50代のみならず60代以上も活躍できます。新しい仕事にチャレンジするシニアを応援します。
    ・扶養内勤務OK
    ・主婦・主夫歓迎
    ・フリーター歓迎
    事務、軽作業、工場やスーパーの勤務からの転職多数。
    女子トイレがあるので中高年の女性が活躍中です。
  • 担当者より
    「ありがとう」の言葉が嬉しい人に感謝されるお仕事です。
    適度に身体を動かすので健康維持にも最適です。
    健康効果を感じ65歳から始めて70代現役続行の方多数ありです。

    ハローワークにも掲載中です。
    ご応募いただきましたらスピーディに対応します。
    ご応募お待ちしております。
  • 採用までの流れ
    このまま応募フォームにてご応募ください。(1分応募)
    下記の「応募する」ボタンから進めます。

    担当よりご連絡さしあげます。
    面接日を決めます。

    現地にて面接(履歴書不要)

    お電話でのご応募も歓迎します。
    電話:0800-111-6367(通話料無料)
    受付:9:00~17:00/平日
    担当:採用係
    「森田病院の応募です」とお伝えいただけるとスムーズです。

◇スタッフ専用の福利厚生サービスをご用意しております。
・抽選会でのプレゼント(3ヶ月に1回)
・社内アンケートや各種イベントに参加しポイントをためギフト券と交換

◇新人スタッフの支援体制を整えています。
・新人研修
・本部ヒアリングとフォロー

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