清掃パートアルバイト(アルビス寺井店)7:00~9:30/週3~4日/60歳以上活躍

清掃パートアルバイト(アルビス寺井店)7:00~9:30/週3~4日/60歳以上活躍

求人の魅力

・開店前清掃はお買い物客のいない時間帯での清掃作業です。
・ひと目を気にせず、のびのび自分のペースで活躍できます。
・60代など年齢に関わらず活躍できる早朝からの午前だけの短時間作業です。
・適度に身体を動かすので運動不足解消にも。自然と体力がつきます。
・お休みの希望が通るシフト制で残業なしだから主婦(夫)さんも安心。
・家事の延長で活躍できます。未経験の方も気軽にご応募いただけます。

募集要項

  • 雇用形態
    パート
  • 職種
    スーパー開店前清掃(アルビス寺井店)7:00~9:30
  • 仕事内容
    お店が開店する前に店内を清掃します
    ・玄関のガラス戸拭き、床に掃除機をかけ、ゴミを回収します
    ・店内、通路の床に幅広いモップをかけます
    ・トイレ清掃は時短できれいにするポイントを習って作業をしますので簡単にきれいにできます
    (業務用の洗剤ではないので手荒れの心配はありません)
    ・新人研修が丁寧でわかりやすいと好評です
    ・大型機械の作業はありません。食品にはさわりません。
    ・一人ずつ持ち場をきれいにするので人にペースを合わせる必要がなくもくもく作業に集中できます。

    ☆こんな方にぴったりです☆
    ・定年退職後に無理のない範囲でのパートを探している方
    ・朝の短時間でのパートを探している方
    ・自分のペースで、もくもく作業をすることが好きな方
    ・適度に身体を動かし健康的な毎日を送りたい方
    ・早朝のダブルワークをお探しの方
  • 勤務先
    アルビス寺井店
  • 住所
    〒923-1121
    石川県能美市寺井町90-1
  • アクセス

  • 給与
    時給:1,100円〜1,300円

    基本時給1100円、土日祝+100円、早朝(~8時まで)+100円交通費支給
    他、交通費支給
    ※車通勤者は2km(片道)以上で支給となります。
    (ガソリン代相当)
  • 勤務時間
    7:00~9:00、7:00~9:30(交替勤務)残業なし
    週3~4日程度
  • 休日・休暇
    シフト制
    シフトは都合に合わせて調整可です。
    介護、看護休・家庭都合休OK
    大切なご用事を含めお休みできます。

     
  • 待遇・諸手当
    制服貸与
    研修あり
    交通費支給
    バイク通勤OK・車通勤OK(駐車料金はかかりません)
    労災保険
    有給休暇
    健康診断
    紹介制度(謝礼1~2万円)
  • 応募条件
    ・学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK
    ・長期で勤務できる方
    ・40代50代のみならず60代以上も無理なく活躍できます。
     新しい仕事にチャレンジするシニアを応援します。
    ・主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎
    ・時間が合えば副業・WワークOK
    ・男女とも活躍中
    ・扶養内勤務OK
  • 担当者より
    65歳から始めて健康効果を感じ70歳を超えて現役続行の方多数活躍中。
    朝のお仕事が終わったら、そのままお買い物をして帰宅できて便利です。
    ハローワークにも掲載中です。
    ご応募、お待ちしています!


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    応募から採用までスピーディに対応します。
    ご応募、お待ちしています!

  • 採用までの流れ
    まずは、このまま応募フォームにてご応募ください。(1分応募)
    下記の「応募する」ボタンから進めます。

    担当よりご連絡さしあげます。
    面接日を決めます。

    現地での面接(履歴書不要)

    お電話でも応募も歓迎します。
    電話:0800-111-6367(通話料無料、携帯電話からもOK)
    受付:9:00~17:00/平日
    担当:採用係
    「アルビス寺井店の応募です」とお伝えいただけるとスムーズです。

◇スタッフ専用の独自の福利厚生サービスをご用意しております。
・3ヶ月に1回、豪華抽選プレゼント
 図書券、クオカード、体重計など健康グッズ、北陸名産品など
・ポイント制度
 社内アンケートや各種イベントに参加いただくとポイントが付与されます
 10ポイントでクオカード1000円と交換できます。

◇新人スタッフの支援体制を整えています。
・新人研修
 新人用に半日の研修をご用意しています。安心してスタートできます。
・作業研修
 丁寧に作業手順を教えています。ゆっくり自分のペースで覚えていけます。
・定期的な働き方アンケートの実施
 配属時や1週間後、1ヶ月後など節目に合わせアンケートを実施
 入社されたスタッフさんの状況を常に会社として見守ります。

スタッフインタビューはこちら

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