病院清掃スタッフ(済生会高岡病院)8:00~17:00/60歳以上活躍/社会保険完備

病院清掃スタッフ(済生会高岡病院)8:00~17:00/60歳以上活躍/社会保険完備

求人の魅力

・働く時間帯、曜日、勤務回数などの相談にのります。
(扶養内勤務OK、保険加入もOK、希望をお聞きします)
・スタッフ人数が多いのでシフトは融通がききます。
・医療に関わるお仕事はありません。衛生レベルの高い環境です。
・家のお掃除の延長でできるので、未経験の方も即戦力で活躍できます。
・新人研修が好評です。基本からゆっくり習えます。

募集要項

  • 雇用形態
    パート
  • 職種
    病院清掃(済生会高岡病院)8:00~17:00
  • 仕事内容
    院内の清掃
    ・病棟の清掃では担当するフロア(階)の病室内の床にモップをかけます。
    ・トイレや洗面台のお掃除もあります。
    ・外来の清掃は玄関、廊下、トイレ、浴室、食堂、休憩コーナーなどの清掃となります。
    ・複数名で手分けして分担して作業をします。

    人にペースを合わせる必要がありません。自分のペースでもくもく作業ができます。
    (最初は教育係が付き添います)
    作業範囲、作業時間が決まっているので安心です。
    作業に使う道具は全てカートに乗せて移動します。
    冷暖房完備の屋内のみの作業です。
    病院は衛生面に優れた職場です。作業では支給する手袋を使用いただきます。
  • 勤務先
    済生会高岡病院
  • 住所
    〒〒933-0816
    富山県高岡市二塚387-1
  • アクセス

    イオンモール高岡近く
    JR新高岡駅近く

  • 給与
    時給:1,000円

    他、交通費支給
    車通勤者は2KM(片道)以上で支給となります。
    (ガソリン代相当)*上限1万円/ひと月
  • 勤務時間
    8:00~17:00の間で4時間以上
    週2日~相談OK
  • 休日・休暇
    融通が利くシフト制です。
    ・土日祝を含めお休みが取れます。
    ・家庭都合休OKです。
    ・通院や通院付き添い、家族イベント、用事などに対応します。
  • 待遇・諸手当
    交通費支給
    制服貸与
    マスク、手袋支給
    研修あり
    車通勤OK、バイク通勤OK
    無料駐車場完備
    健康診断
    有給休暇
    各種保険完備
    インフルエンザワクチン費用補助
    紹介制度(謝礼1~2万円)
  • 応募条件
    ・学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK
    ・長期で勤務できる方
    ・30代40代50代のみならず60代以上も活躍
    ・扶養内勤務OK
    ・主婦・主夫歓迎
    ・フリーター歓迎

    ※中高年女性が活躍しています
    ※事務職、スーパー、工場勤務、軽作業からの転職者多数
  • 担当者より
    「きれいにしてくれてありがとう」の言葉が嬉しい、人の役に立つお仕事です。
    また適度に動くので健康維持、ダイエット効果が期待できます。
    健康効果を感じ、60代から始めて70歳以上でも延長勤務で活躍されている方多数です。

    ハローワークにも掲載中です。
    応募から採用までスピーディに対応します。
    ご応募、お待ちしています。
  • 採用までの流れ
    まずは、このまま応募フォームにてご応募ください。(1分応募)
    下記の「応募する」ボタンから進めます。

    担当よりご連絡さしあげます。
    面接日を決めます。

    現地での面接(履歴書不要)

    お電話でのご応募も歓迎します。
    電話:0120-04-9330(通話料無料、携帯電話からもOK)
    受付:8:30~17:00/平日
    担当:採用係
    「済生会高岡病院の応募です」とお伝えいただけるとスムーズです。

◇スタッフ専用の独自の福利厚生サービスをご用意しております。
・3ヶ月に1回、豪華抽選プレゼント
 図書券、クオカード、体重計など健康グッズ、北陸名産品など
・ポイント制度
 社内アンケートや各種イベントに参加いただくとポイントが付与されます
 10ポイントでクオカード1000円と交換できます。

◇新人スタッフの支援体制を整えています。
・新人研修
 新人用に半日の研修をご用意しています。安心してスタートできます。
・作業研修
 丁寧に作業手順を教えています。ゆっくり自分のペースで覚えていけます。
・定期的な働き方アンケートの実施
 配属時や1週間後、1ヶ月後など節目に合わせアンケートを実施
 入社されたスタッフさんの状況を常に会社として見守ります。

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