平日のみOK・施設内清掃(あすなろの郷)土日休/8:00~12:10/9:00~13:10/シニア応援

平日のみOK・施設内清掃(あすなろの郷)土日休/8:00~12:10/9:00~13:10/シニア応援

求人の魅力

・平日の週3日~のシフト制です。シフト調整ができる職場で家事との両立OK
・おウチのお掃除の延長でできるお仕事です。新人用の研修ありなので未経験者も安心です。
・医療、介護に関わるお仕事はありません。冷暖房完備の屋内のみの作業です。
・車通勤OK、バイク通勤OKです。(現地への直行直帰での勤務。転勤なしです)
・適度に身体を動かす仕事だから運動不足解消にもなります。

募集要項

  • 雇用形態
    パート
  • 職種
    清掃(あすなろの郷)土日祝休・午前のみ
  • 仕事内容
    老健施設内のお掃除です。
    居室、共用スペース(食堂、廊下、階段、トイレ、浴場など)をきれいにします。
    ・床にモップをかけます。
    ・タオルで手すりやテーブル、玄関ドアガラスなどを拭きます。(手の届く範囲)
    ・トイレや洗面台、お風呂の清掃に使う洗剤は手荒れのないものです。
    ・医療や介護に関わるお仕事はありません。
    ・専用のカートを使って移動するので、重い荷物を持ち運ぶことなくラクラクに移動できます。
    ・屋内のみの作業で、暑い、寒いを気にせず作業できます。
    ・自分のペースで集中して作業できます。

    ☆こんな方にぴったりです☆
    ・土日は休みたい方
    ・希望の通るシフトで働きたい方
    ・家庭のお掃除の延長でできるパート職をお探しの方
    ・扶養範囲内で無理なく勤めたい方
    ・人に感謝される仕事に就きたい方
    ・年齢を気にせず生涯現役で活躍したい方
  • 勤務先
    あすなろの郷
  • 住所
    〒930-0802
    富山県富山市下新北町6-455
  • アクセス

    富山ライトレール 粟島駅 より 徒歩 8 分
    ※アルビス奥田店前

  • 給与
    時給:1,050円〜1,150円

    8:00~9:00は時給が1150円です。
  • 勤務時間
    8:00~12:10、9:00~13:10
    ※交替勤務(残業なし)
    土日休
    週3日~
  • 休日・休暇
    土日他シフト制
    シフトはお休みの希望を言っていただき組んでいます。
    シフト確定後の交替もOKです。
    通院休、介護休、看護休、家庭都合休OKなので安心して続けられます。
  • 待遇・諸手当
    制服貸与
    交通費支給
    車通勤OK(無料駐車場あり)
    研修あり
    各種保険
    インフルエンザ予防接種補助
    健康診断
    マスク、手袋支給
    紹介制度(謝礼1~2万円あり)
  • 応募条件
    ・扶養内勤務OK
    ・40代50代のみならず60代以上も活躍。新しい仕事にチャレンジするシニアを応援します。
    ・学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK
    ・主婦・主夫歓迎
    ・フリーター歓迎

    ※中高年女性多数活躍中
    ※事務職、スーパー、工場勤務、軽作業からの転職者あり
  • 担当者より
    「いつもきれいにしてくれてありがとう」の言葉が嬉しい、人の役に立つ仕事です。
    適度に身体を動かすので運動不足解消にもなります。
    健康効果を感じ60代から始めて70代現役続行の方多数ありです。

    ハローワークにも掲載中です。
    ご応募、お待ちしています。
  • 採用までの流れ
    このまま応募フォームにてご応募ください。(1分応募)
    下記の「応募する」ボタンから進めます。

    担当よりご連絡さしあげます。
    面接日を決めます。

    面接(履歴書不要)

    お電話でのご応募も歓迎します。
    電話:0120-04-9330(通話料無料、携帯電話からもOK)
    受付:8:30~17:00/平日
    担当:採用係
    「あすなろの郷の応募です」とお伝えいただけるとスムーズです。

◇スタッフ専用の独自の福利厚生サービスをご用意しております。
・3ヶ月に1回、豪華抽選プレゼント
 図書券、クオカード、体重計など健康グッズ、北陸名産品など
・ポイント制度
 社内アンケートや各種イベントに参加いただくとポイントが付与されます
 10ポイントでクオカード1000円と交換できます。

◇新人スタッフの支援体制を整えています。
・新人研修
 新人用に半日の研修をご用意しています。安心してスタートできます。
・作業研修
 丁寧に作業手順を教えています。ゆっくり自分のペースで覚えていけます。
・定期的な働き方アンケートの実施
 配属時や1週間後、1ヶ月後など節目に合わせアンケートを実施
 入社されたスタッフさんの状況を常に会社として見守ります。

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