清掃(厚生連高岡病院)7:00~16:00/各種保険完備/正社員登用/未経験者歓迎

清掃(厚生連高岡病院)7:00~16:00/各種保険完備/正社員登用/未経験者歓迎

求人の魅力

・衛生レベルの高い環境で安心
・特別なスキル不要で未経験の主婦(夫)パートさん活躍中
・ステップアップ・正社員登用制度あり
・人に感謝される社会に役立つ仕事です

~リーダー業務にチャレンジ~
チームワークの良い職場づくりを本部と一緒に進めます

募集要項

  • 雇用形態
    フルタイム
  • 職種
    清掃(厚生連高岡病院)7:00~16:00
  • 仕事内容
    病院内の清掃作業
    複数名が出勤し、それぞれ担当箇所に分かれて清掃します

    ◆清掃範囲
    ・病室、トイレ、手洗い所、階段、廊下、玄関など
    ◆作業内容
    ・タオルやモップを使った簡単作業のみ
    ◆安心してください
    ・屋内の作業で冷暖房完備
    ・作業道具はカート(手押し式)に載せて移動
    ・医療に関わる仕事はありません
    ・自分のペースでもくもく清掃作業に集中
    ・新人用研修が充実。感染予防から清掃スキルまでをカバー

    清掃業務に慣れていただいたら少しずつリーダー業務にも挑戦いただきます
    ・資材の管理と発注
    ・シフト作成と調整
    ・スタッフのフォロー
    ・お客様窓口
    時間をかけて1点1点業務を覚えていただけます

    人とのつながりを大切に、スタッフをまとめていくこと、チーム作りを進めることにやりがいを感じる方にぴったりのお仕事です
  • 勤務先
    厚生連高岡病院
  • 住所
    〒933-0843
    富山県高岡市永楽町5-10
  • アクセス

    旧農協病院
    あいの風とやま鉄道線 高岡やぶなみ駅から徒歩18分
    厚生連行のバスも利用可
    車通勤もOK(無料駐車場あり)

  • 給与
    時給:1,200円〜1,350円

    1200円/時給からスタートします
    清掃業務を習得し、リーダー業務の補助となるポジションに行きますと1回目の昇給、リーダー業務を引き継いで2回目の昇給となります

    月収目安 20.6万円~23.2万円
    リーダー業務では別途手当が付きます
    賞与あり
    交通費別途支給(片道2km以上)
    車通勤の方はガソリン代相当となります


  • 勤務時間
    7:00~16:00(休憩60分)
    週休2日
  • 休日・休暇
    週休2日制のシフト勤務
    ・土日の勤務があります
    ・シフトは各自のお休み希望をきいて作成
    ・家庭都合休OK
    (通院や、家族イベント、ご用事など気軽に申し出ることができます)
    ・シフト作成後の交替OK
  • 待遇・諸手当
    ・制服貸与
    ・研修あり
    ・交通費支給100%
    ・バイク通勤OK・車通勤OK
    ・各種保険
    ・手当
    ・賞与
    ・昇給、昇格制度
    ・有給休暇
    ・健康診断
    ・紹介制度(謝礼1~2万円あり)
    ・インフルエンザワクチン費用補助
    ・手袋、マスク支給
  • 応募条件
    ・学歴不問
    ・未経験者歓迎
    ・ブランクOK
    ・長期で勤務できる方
    ・30代40代のみならず50代以上も活躍
    ・主婦・主夫歓迎
    ・フリーター歓迎

    事務、軽作業、工場やスーパーの勤務からの転職多数
  • 担当者より
    長期でステップアップしながら活躍いただけます
    試用期間はありません
    未経験の方もしっかりとした研修制度がありますのでご安心ください
    ハローワークにも掲載中

    入社日もご相談いただるので在職中の方もご応募ください
    ご応募、お待ちしています。
  • 採用までの流れ
    このまま応募フォームにてご応募ください
    (1分応募)
    下記の「応募する」ボタンから進めます

    担当よりご連絡さしあげます

    現地での面接(履歴書不要)

    【お電話でも応募も歓迎】
    電話:0120-04-9330
    (フリーダイヤル通話料無料)
    受付:8:30~17:00/平日

~アルコットはスタッフを大切にする会社です~

◆スタッフ専用の福利厚生サービスをご用意
・社内限定プレゼント(3ヶ月に1回の抽選会)
 ギフトカードや図書券、食事券などをプレゼント
・社内ポイ活制度
 アンケートや各種イベントに参加しポイントをためギフト券と交換
・公式LINEを使った申請、発注、有給確認など

◆新人スタッフの支援体制万全
・入社後6ケ月間は本部スタッフが定期的にヒアリング
・研修が充実。基本から自分のペースで覚えられます

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